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Geschäftsführer Steffen Schüller

Unternehmensstrategie der MVGM

Nachhaltigkeit, Führung und Mitarbeiterförderung im Fokus

 

  • Strategische Unternehmensentwicklung: Führungskräftemeetings und Klausurtagungen dienen der strategischen Entwicklung, und Projekte mit hierarchieunabhängiger Projektleitung fördern eine offene Kommunikationskultur und den Wissensaustausch.
  • Entwicklung und Fortschreibung der Nachhaltigkeitsstrategie: Unsere Strategie wird regelmäßig überprüft und an aktuelle Standards angepasst, um eine langfristige nachhaltige Ausrichtung zu gewährleisten.
  • Teilnahme an Fachtagungen zum Nachhaltigkeitsmanagement: Um unsere Strategie stets weiterzuentwickeln und auf dem aktuellen Stand zu halten, nehmen wir regelmäßig an Fachveranstaltungen und Tagungen zu Nachhaltigkeitsthemen teil.
  • Mitarbeiterförderung und Gesundheitsmanagement: Durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen und Gesundheitsangebote wird die persönliche Entwicklung gefördert. Dazu gehört ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das auf die Bedürfnisse und die Work-Life-Balance der Mitarbeiter eingeht.