Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
- Verantwortlichkeit für Verträge, Aufträge, Angebote, veranstaltungsrelevanter Schriftverkehr, Rechnungsprüfung
- Ressourcenplanung, Vor- und Nachkalkulation von Veranstaltungen
- Absprachen mit Kunden und Dienstleistern, interne Arbeitsbesprechungen
- Ansprechpartner, Einweisung und Betreuung von Kunden und Dienstleistern während der Durchführung von Veranstaltungen
- Veranstaltungsleitung
- Risikobewertung von Veranstaltungen
- Beachtung und Durchsetzung der veranstaltungsrelevanten gesetzlichen Vorschriften
- Erstellung der Endabrechnungen, Veranstaltungsdokumentation
- Monitoring und Statistik
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit
Persönliche Eignung
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative
- Freundliches und aktives Auftreten gegenüber Kunden/Dienstleistern und Besuchern
- Zuverlässigkeit, korrekte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann/-frau oder gleichwertiger Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
- Veranstaltungsorganisation und Projektplanung, Personalplanung
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
- Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern
- Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
- Führerschein Klasse B
- Vergütung: gem. TV-ÖD
- 30 Urlaubstage pro Jahr gem. TV-ÖD
- Wochenarbeitszeit 39,0 Stunden gem. TV-ÖD
- eine betriebliche Altersvorsorge gem. TV-ÖD
- vermögenswirksame Leistungen gem. TV-ÖD
Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:
- leistungsgerechte Prämien
- ein attraktives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- vergünstigte Eintritte für Veranstaltungen in unseren Locations
- kostenfreien Eintritt in den Elbauenpark für die eigene Familie
- kostenloses Parken auf allen Parkplätzen der MVGM
- hervorragende ÖPNV-Anbindung (Straßenbahn, Bus und Bahn)
- Leasing eines Fahrrades über das JobRad-Programm zu günstigen Konditionen
- flexible Arbeitsmodelle durch gleitende Arbeitszeit
- mobiles Arbeiten: In Absprache mit dem Team ist es grundsätzlich möglich, mobil zu arbeiten
- stetige berufliche Weiterbildung und Erweiterung der Kompetenzen durch inhouse und externe Qualifizierungsmaßnahmen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Die entsprechenden rechtlichen Vorgaben zur Gleichstellung von Frauen und Männern und zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung finden bei der Auswahl der Bewerbungen Anwendung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31.10.2024 mit der Kennung SA 00056.